寧為蒼狼嘯西風(fēng)
——倡導(dǎo)“狼性文化” 鑄造“狼性團(tuán)隊(duì)”有感
行政總監(jiān):孫宇
狼，群居動(dòng)物中最有秩序、紀(jì)律的族群，其嗅覺靈敏、反應(yīng)迅速；危機(jī)感強(qiáng)、迎難而上；自覺自發(fā)、不屈不撓；團(tuán)隊(duì)合作、配合默契。在企業(yè)中，那種像狼一樣，集體行動(dòng)、狂野拼搏、對(duì)工作永無(wú)止境追求的精神傳承，被稱之為“狼性文化”。
華為、阿里、百度等諸多偉大公司，其內(nèi)在的文化都是倡導(dǎo)“狼性”的。弱肉強(qiáng)食、適者生存，在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，只有“狼文化”的企業(yè)才能生存，只有“狼性團(tuán)隊(duì)”的企業(yè)才能發(fā)展。仁字當(dāng)頭、慈悲為懷的企業(yè)，終難逃脫破產(chǎn)倒閉的命運(yùn)。
天宇艱難的創(chuàng)業(yè)歷程，也是充滿“狼性”的奮斗歷程。二十多年來(lái)的研發(fā)臨床過程，配方、工藝的實(shí)驗(yàn)經(jīng)過千百次的失敗，臨床方案制定溝通歷經(jīng)了上百次的溝通探討，產(chǎn)品申報(bào)中度日如年般的期待與煎熬，建廠資金的艱難籌集與騰挪周轉(zhuǎn)，市場(chǎng)開發(fā)與臨床推廣中的蔑視和委屈……幾多艱辛、幾多苦澀，“狼性”的天宇人一步步將不可能變?yōu)榭赡埽还P筆將藍(lán)圖變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)，為天宇長(zhǎng)安集團(tuán)的大廈奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
當(dāng)紀(jì)元來(lái)到2016，當(dāng)新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)呈現(xiàn)在面前，優(yōu)秀的天宇人們，我們有什么資本驕傲自滿、不思進(jìn)??；我們有什么資格揮霍時(shí)光、貽誤戰(zhàn)機(jī)；我們有什么理由放棄拼搏、自甘墮落。
寧在戰(zhàn)斗中死去、不在安逸中茍活。集團(tuán)各公司、各部門，天宇的精英們，讓我們喚醒沉寂在靈魂深處的狼的野性，不懼虎豹、迎難而上；讓我們點(diǎn)燃血液中充盈的好戰(zhàn)激情，不屈不撓、永不言敗；讓蒼狼紀(jì)律關(guān)系生與死的觀念深入每個(gè)細(xì)胞，令則行、禁則止；讓我們?nèi)豪歉襟w，召之即來(lái)、來(lái)之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝，招招致命、鬼見鬼愁！
2016，從恢復(fù)“狼性”開始！
