開啟構建天宇長安大健康產(chǎn)業(yè)鏈的新篇章
——天宇長安2014年中會
2014年是天宇長安集團第四個五年規(guī)劃的起始年，也是集團戰(zhàn)略發(fā)展的關鍵之年，天宇長安大健康產(chǎn)業(yè)鏈的構建也從今年開始揭開序幕。
新年伊始，集團領導立足長遠，根據(jù)天宇長安集團發(fā)展現(xiàn)狀，結合我國大健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展環(huán)境及前景，制定了《天宇長安大健康產(chǎn)業(yè)鏈總體戰(zhàn)略》。天宇長安大健康產(chǎn)業(yè)鏈以集團五個子公司為依托，以聚桂醇注射液為載體，以天宇長安醫(yī)藥科技園、天宇長安健康產(chǎn)業(yè)園和全國連鎖的微創(chuàng)醫(yī)院為平臺，構建以藥品、食品、保健品、醫(yī)療器械等健康產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、臨床使用為一體的產(chǎn)業(yè)集團。
2014年是集團的認證年。集團現(xiàn)已取得新版小容量注射劑GMP證書、新版原料藥GMP證書、保健品經(jīng)營備案許可證、醫(yī)療器械生產(chǎn)許可證，為2014年認證畫上了圓滿的句號。
上半年市場建設發(fā)展迅速，直營醫(yī)院數(shù)量成倍增加，重慶、吉林等新開市場部回款顯著；參與、參加各種會議共32次，極大的提升了企業(yè)知名度，提高市場占有率，為下半年大規(guī)模市場營銷打下了良好的基礎。
為加大員工培訓力度，全面提升員工綜合素質和管理水平，上半年，集團將員工綜合素質培訓列入工作重點，每周對總部和生產(chǎn)基地進行企業(yè)文化培訓，使公司管理水平及全員綜合素質得到了較好的提高。
下半年，集團將在快速提升銷量、保證產(chǎn)品質量的同時加強企業(yè)內部管理建設。集團通過上馬OA系統(tǒng)，逐步聯(lián)通集團門戶網(wǎng)、中國硬化網(wǎng)、企業(yè)微信平臺、產(chǎn)品微信平臺，使經(jīng)營管理逐漸適應快速發(fā)展的市場需要。
肩負使命，我們任重而道遠。各公司將在集團領導、管理團隊和員工隊伍的共同努力下，共同拼搏；具有優(yōu)秀品質的天宇人，將超越自我，創(chuàng)造出更多奇跡，為構建天宇長安大健康產(chǎn)業(yè)鏈奠定堅實的基礎！
